原文标题：劳务派遣工作不稳定，只要做好这三点，前途也不差，劳务派遣地位低

文章作者：我的职场攻略

从事劳务派遣工作，抓住这三点，帮你快速成长

随着就业竞争压力的增大，让很多人处在失业的边缘，但是为了工作和可持续收入，很多人选择了劳务派遣就业，从事这种工作的朋友，可能面临着随时被用人单位退回，毕竟这种工作的方式是用人单位和劳务公司合作的方式，就是业务上的合作而已;在企业急需用工时，就需要和劳务派遣公司合作，等到工作量下降时，就会把工作者退回;而且从事这种工作，自己的收入与用人单位无关，而是劳务派遣公司负责发放，工作者是无法享受到企业任何福利待遇的;劳务派遣工作虽然不够稳定，但是能够让大家在短时间内快速提升能力。

朋友李秋是一名基层岗位的技术人员，大概已经有五年多的工作经验了，虽然经验丰富，但是李秋也没有找到合适的工作;后来李秋通过劳务派遣公司，找到了一份月薪8K的工作，每个月的收入是多了，可是这种工作对李秋来说一点前途都没有，而且极其的不稳定，但是为了自己的生计问题，还是选择了劳务派遣工作;本来心里很高兴的李秋，工作了两个月后，就被单位给退回了;劳务派遣工作，可能找工作比较容易些，周期时间相对也会短，但随时有被退工的风险，这也是李秋不断在找工作路上的原因。

劳务派遣公司是根据用人单位的需求，派遣合适的员工到用人单位完成工作项目的，这种工作需要的技能一般是固定不变的，像各个行业的维修工程师，一般都是第三方派遣上门维修的方式;劳务派遣的工作方式，不管劳动工作多久，变得只是用工单位，工作的技能和流程是没有变化的;可以简单的理解，只有大家有足够的能力，就可以将自己挂在劳务派遣公司，只要他们有活，自己就会有工作可做，就像临时工一样，没有好的职业发展，但是从事劳务派遣公司，短期内还是有一定好处的;下面小编就来为大家分享，从事劳务派遣工作的三个好处，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、劳务派遣工作能给你满意的薪资

既然大家在职场打拼，最看重的东西肯定是薪资，虽然劳务派遣工作不能在同一家单位长期做下去，但是短期内拿到手的薪资还是不少的，而且薪资也是略高于市场的平均水平;如果薪资水平不是略高市场，那么大家也没有必要做这种短期的工作;在一些大公司中，他们之所以找派遣工合作，那是因为自己招不到合适的员工，要是派遣工几个月内工作做得好，也会有成为正式员工的可能，不过成功的机会非常小;所以说，对于没有工资的朋友来说，找一份高薪的短期工作也是不错的选择，毕竟满意的薪资能够让大家所接受。

二、劳务派遣工作能够快速提升自己的能力

有些能力不足的朋友，在找工作时可能不太顺利，然后与劳务派遣公司合作，让自己快速找一份与能力相关的工作;从事劳务派遣工作，肯定会与各种同行业的公司打交道，遇到的各种问题也是复杂多样，在解决这种问题时，可能会麻烦一些，但是将这些问题解决后，能够让自己的能力得到快速增长;对接的公司多了，过多的问题除了能增加能力外，还能够让自己认识更多的人，以此来增加自己的人脉;在以后找工作时也能够帮助到自己，但是这种工作不能长期做下去，毕竟在同一家单位工作的时间长了，才能获得职位上的晋升。

三、劳务派遣也可以是积累性的工作

大家在从事劳务派遣工作时，不要随便的跨行业，可以随便更换工作，但是做的工作内容最好是一样的，这样大家接触到的问题都是同类型的，随着大家年龄的增加，最终也能够让自己成为行业中的专家;成为行业的专家后，即便是自己不主动去找工作，也会有大量的工作主动找上门，而且每一次的报酬也会随之增加;除了没有固定的社保外，但是自己的工作会十分的自由。所以说，大家从事劳务派遣工作时，最好做可以长期积累经验或者人脉的工作。

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