我市全面推行劳务派遣线上办，让企业少跑路更省心！

原文标题：我市全面推行劳务派遣线上办，让企业少跑路更省心！，办理劳务派遣

文章作者：网信汕头

来源；汕头市政务服务中心、汕头橄榄台

为进一步因应疫情防控时势，提升政务服务水平，优化营商环境，近日，我市正式启动劳务派遣经营许可业务线上办理，推行“零接触”惠企服务，把加强监管与优化服务有机结合起来，多措并举推进省人社厅《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》在我市的落实落地。

1优服务 让企业办事“少跑路”按照深化“放管服”改革工作要求，充分运用“互联网+政务服务”的网办渠道，及时上线广东省劳务派遣管理信息系统(在全省范围内率先实现劳务派遣经营许可申请、审批全程网上办理，致力推行“不见面”审批服务。同时，落实“减证便民”行动要求，推行证明事项告知承诺制，进一步简化材料、压减时限，并在网上公开劳务派遣办事指南，切实避免企业办事难、多头跑、来回跑等问题。

2抓培训 让经办流程“再提速”市人社局于近日组织全市人社系统劳务派遣业务经办人员参加了省人社厅统一召开的劳务派遣业务培训视频会，不仅认真细致地学习了省人社厅《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》等相关劳务派遣政策，会后还继续召开本市劳务派遣管理信息系统实操培训会，加快推进劳务派遣经营许可网上办理进程，努力实现经办流程提速增效。

3严把关 让申办许可“不忽悠”市人社局严格落实《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规规定，严把劳务派遣经营行政许可“入口关”，特别是省人社厅《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》出台后，市人社局从严审核申办企业的注册资本、场所设施、管理制度等“准入”条件，落实好实地考察责任制，开展劳务派遣企业经营场所现场核查工作，对核查过程中发现的“注册资金不到位”“注册地址与经营地址不一致”“经营场所设施设备与开展业务不相适应”“劳务派遣管理制度不合法”等情形一律不予许可。

4强检查 让许可后监管“不落空”市人社局大力落实劳务派遣经营机构和用工单位“双随机一公开”综合执法检查，通过日常巡查、专项检查、举报投诉专查等方式，对劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣规定、履行劳动合同、参加社会保险等行为进行监督检查，依法严肃查处非法派遣、欠薪欠保、同工不同酬、超比例用工、违反“三性”规定、不依法为被派遣劳动者参加社会保险、虚构劳动关系参加社会保险等违法行为，强化对劳务派遣单位与用工单位的事后监管。

5促规范 让信用惩戒“显威力”加强劳务派遣单位经营情况年度核验，每年3月31日前集中开展劳务派遣单位年度经营情况报告核验工作，将年度核验结果分为合格、不合格、无业务三个档次，实行分级管理。下来于每年6月底前市人社局将定期把年度核验结果反馈本级劳动保障监察机构，在本级人社部门官方网站予以公布。通过建立劳务派遣诚信体系，将劳务派遣单位年度经营情况报告核验结果、不按时在网上申报劳动用工信息或不如实申报劳动用工信息等内容载入企业信用记录和劳动保障守法诚信档案。对不符合劳务派遣资质要求、违反劳务派遣规定的劳务派遣单位，通过退出淘汰机制依法撤销、吊销、注销其劳务派遣经营许可，着力营造劳务派遣单位依法派遣、用工单位规范用工、被派遣劳动者理性维权的良好用工环境，促进我市劳务派遣规范健康有序发展。

本文核心要素如下：行政审批局劳务派遣、劳务派遣立项