注册上海劳务派遣和人力资源服务公司的区别

原文标题：注册上海劳务派遣和人力资源服务公司的区别

通过这篇文章，您可以了解到这些问题：人力资源和劳务派遣公司如何注册申请、如何注册人力资源劳务派遣公司

文章作者：上海宝园注册公司

　　注册上海劳务派遣和人力资源服务公司的区别，很多客户想在上海注册劳务派遣公司和人力资源公司之间纠结，那么注册劳务派遣公司和人力资源公司有哪些区别，接下来我们就来简单的介绍一下。

　　注册劳务派遣（人力资源）公司所需资料

　　1、公司的注册资金需要在200万以上，因为劳务派遣和人力资源都需要出具验资报告，所以需要实缴；

　　2、注册地址：自己注册的话需要提供商务的实际注册地址，根据代理商的能力是否可以为客户提供注册地址；

　　3、需要提供5名人力资源师证件资料，单独办理劳务派遣需要3名人力资源师证件，并且需要提供人力资源一个月的社保；

　　办理劳务派遣（人力资源）公司周期

　　办理时间一般在一到两个月内，因为办理的时间比较久，所以在办理期间可以考试拿证。

　　办理劳务派遣公司和人力资源服务公司的区别

　　人力资源服务和劳务派遣可以互相经营业务。也就是说劳务派遣是人力资源服务中，其中一种业务形式而已；也可以这样说，人力资源公司也可以经营劳务派遣业务。所以很多客户在初期介绍时说是同一个公司也是没错的。劳务派遣公司需要办理劳务许可证，而人力资源需要办理人力资源许可证，都是前置审批，没有证件是不能经营的。但是劳务派遣是劳务派遣，不能外包。派遣是需要许可证，而外包不需要许可证，主要的差别还是在纳税额上面。