你可长点心吧！合同制和劳务派遣区别是很大的！
时间:2022-03-27 09:16:01 来源:久信财税小编整理发布
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原文标题：你可长点心吧！合同制和劳务派遣区别是很大的！，劳务派遣制合同是啥意思
?文章作者：创业园中公教育
正在求职或者求过职的童鞋肯定看到过很多企业在招聘的时候写着合同制和劳务派遣两种。但是很多童鞋呢，不懂也不去了解，只要工资高，工作清闲，就不管三七二十一，赶紧报名了！今天为了让大家在以后的求职路上少走弯路，给大家讲解一下，这俩到底有什么区别！
劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同，属于服务单位正式员工，可长期工作，在单位有升级机会，发展空间大，比较有保障。比如你在A工作，你与A直接签合同。
劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工。比如你在A工作，但是A与B有协议，你与B签合同，由B派你到A工作，你与A没有合同关系，你是B的员工。
通俗的说：劳务派遣=零时工，加薪晋级方面相较有编制的来说差少许。
优势：劳务派遣一般不用考试，可能参加部门内部组织的编制考试等。
文/玉溪中公教育凤凰学习中心（yxoffcn )
文章划重点，请关注以下方面：劳务派遣的合同和单位的合同一样吗、合同制与劳务派遣区别
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