人力资源财务会计主要有（财务管理和人力资源管理）

原文标题：人力资源服务系统：财务人员的新生

为您推荐文章知识点：财务管理和人力资源管理、人力资源公司财务岗位

文章作者：诚联帮众

作为人力资源公司的财务人员，相比于其他行业的企业的财务人员，需要更加严谨和细致，大型人力资源公司，财务每天要涉及的流水可能高达千万或上亿，中小型人力资源公司每日流水也会有几十万。

在如此庞大的数据里面，都必须准确无误，否则将造成公司重大经济利益损失，需要时刻保持谨慎。那么财务人员要如何避免出错呢？

月中、月末工资发放高峰期，工资好不容易发放完成，又到了月初，需要开始做各种报表，然后又开始了“月中-月末-月初”的循环模式。

每次发放工资都会遇到，人员信息不对、卡号不对、银行系统维护、漏发，导致发放延期，总会接到无数电话咨询工资是否发放，严重影响共公司服务口碑，情况严重的还会遭到客诉。

客户要求节假日进行工资发放，财务人员要在万家团聚的节假日奔来公司进行工资发放。大量的纸质单据，票证，要如何保证与收、付款信息一致呢？

只能核对表，报税数据从哪里来呢？自己做表，一句话想要准确，无误就要花费大量的时间去核对，财务人员“难难难”。

有了诚联劳务派遣系统员工可24小时随时打开员工端实时掌握自己的薪资发放状态，对客户发票、消费日志、资金等进行统一管理，有助于财务工作的流程化，可视化，简易化，为财务的日常工作提供辅助。

诚联劳务派遣系统与银行系统进行连接，支持24小时、节假日一键自动发放，不用再加班加点进入银行系统发放；人员信息进行三要素校验，不存在人员信息有误等失败原因；自动提醒未结算发放人员，不存在漏发现象；电子结算单与电子票据相互关联，方便随时查找；各类报表自动生成，不用再手动做报表；财务人员的小帮手，使财务人员获得“新生”。

诚联劳务派遣系统将工单流程融入工作环境，实现工作内容、业务流转电子化，一键点击查看代办任务、查询工作进度；工作信息数据化，过往历史、操作记录、实时数据随时查看。客户一键确认，内部一键审批，工作一键转移，实时提醒，省时省力。