成都高新区开展2022年人力资源服务机构、劳务派遣企业工伤预防专项培训

原文标题：成都高新区开展2022年人力资源服务机构、劳务派遣企业工伤预防专项培训，成都高新区人力资源和社会保障局

文章作者：四川劳动保障杂志

随着人力资源服务业的高速发展，针对辖区从事人力资源服务企业数量多、从业人员多、派遣用工数多、派遣用工分散的特点，结合2018年劳务服务公司工伤预防调研课题，为进一步打造规范有序的人力资源市场，提高辖区广大人力资源、劳务派遣企业对工伤预防工作的认识，2019年9月-10月，由成都高新区社区发展治理和社会事业局主办，广东省工伤康复中心承办，四川中科铸创应急管理咨询有限公司协办，在高新区共举办四期人力资源服务机构、劳务派遣企业工伤预防专题培训班，共吸引辖区200余家人力资源、劳务派遣企业报名参加培训。

四期培训分别邀请行业资深律师、注册安全工程师、工伤预防项目专家授课，内容覆盖工伤保险政策、工伤认定案例分析、劳务派遣用工规范、企业安全生产、职业病防治政策法规解读，培训课程充实丰富，案例分析透彻，现场互动气氛浓烈，引起企业积极响应和好评，相关参训的企业人力资源管理人员普遍反映受益匪浅。

目前，成都市高新区审批许可的人力资源服务机构、劳务派遣企业超过300家，经过近三年的工伤认定分析，人力资源服、劳务派遣从业企业参保人数占较大比例，但劳务派遣参保人员往往分散在各个用人单位，劳务队伍稳定性差、劳务务工人员安全生产意识和安全知识水平较低、劳务用工单位管理工作薄弱，如何更好地将工伤保险政策、工伤预防知识宣传普及到劳务派遣公司是一项全新的、具有挑战性的工作。高新区通过深入各劳务派遣企业调研走访、开展专题培训班的形式，进一步提升企业人力资源管理人员正确理解和运用劳动保障法律法规和工伤调处矛盾的能力，为促进和谐劳动关系和社会稳定提供了坚实的基础。（成都高新区社区发展治理和社会事业局 广东省工伤康复中心）

本文知识点归纳及重点：成都市人力资源产业园、成都市人力资源服务产业园