劳务派遣公司的人力资源管理软件有哪些（劳务派遣软件系统）

原文标题：劳务派遣管理软件，降低管理成本，劳务派遣公司的人力资源管理软件有哪些

文章作者：诚联帮众

不少劳务派遣企业在管理中存在办公效率低、人员管理粗放、人才管理能力较差等问题，而各部门往往被薪酬、信息档案、社保管理、费用核算等各种事务耗费大量时间和精力，无暇顾及企业的深层次管理，员工的价值都无法充分体现。 试试诚联劳务派遣管理软件：

1、客户管理

线上创建及维护公司、客户、法务实体等信息，便于内部信息管理。

2.合同模块

抛弃传统纸质合同，线上录入人事代理、人事委托、劳务派遣等业务类型合同，快速筛选搜索。一键设置服务费/结算费规则，自动生成账单，高效迅捷。

3.社保模块

包含养老、医疗、工伤、失业四大模块进行管理，包括账户、人员、工单等内容。在每项业务的办理过程中，对应人员的资料会进行实时变更，并可根据工单过程中的实际费用进行收款。

4.公积金模块

配置不同属地政策，录入相应险种、参保类型、基数、比例、办理流程等相关信息；自定义接单模版，按需导入增减员、补缴、调基信息，随时查看详细数据；参保资料自动上传审核，异常数据实时汇总，汇缴情况一目了然；从客户维度自动统计月缴纳人数和费用详情，大大提高核算准确率；

5.工资模块

根据用户每月应发工资金额，自动计算社保、个税，并计算应发工资金额，制定对应的工单流程来进度工资代办发办理。

　　诚联系统全部采用线下部署，有效解决人力资源管理过程中遇到的各种难题，可以帮助企业快速提高效率，一切按照规则自动执行，降低出错率，进一步降低人事管理的成本，并且充分发挥人才的价值效益。实现系统私有化、数据私有化、账号密码全部自己管控，不用担心数据丢失或被盗，安全系数高。

文章阅读关键词：劳务派遣软件系统、劳务派遣信息管理系统软件