劳务派遣工怎么样
以绵薄之力助力每一位创业者
用专业让品牌深入人心
电话:13877120151
原文标题:劳务派遣公司的派遣工待遇如何?,劳务派遣工怎么样
?文章作者:空间无限人力资源集团
很多人对劳务派遣工的认知就是苦的、累的工作,做的工作多,还没有正式员工工资高。
真实情况是怎样的呢,下面小编就为大家介绍下劳务派遣公司的派遣工待遇如何?
劳动法第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。
意思就是说用人单位对于技术和劳动熟练度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。
同工同酬就是保障劳务派遣工与正式工的工资待遇一致,而且社保也是会办理缴纳的。只是不同的用工企业具体运作标准不同,有的是按平均标准,有的是按劳务派遣工最低标准。所以综合工资总会有所不同,但是岗位的待遇基本不会相差太多。还有就是内部的评定和年终奖之类的,那就要看劳务公司与用工企业之间的协议约定了。
以上关于劳务派遣公司的派遣工待遇如何的介绍,相信企业对此已经有了基本的了解。在当今互联网这么发达的时代,企业需要的是更透明、更专业、更有保障的服务。
空间无限人力资源管理有限公司具有17年行业经验,人社局备案,资质齐全,注册资金5000万,专项可运营资金上亿元。
拥有36+分子公司,服务范围覆盖全国一二级城市及各省会城市,现已与1000+企业达成业务合作,服务用户10万+。
专业、高效的一站式服务体系;坚持服务至上,高质高效的服务理念,客户口碑满意度99%。
多家招聘网站战略合作伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。专业的网络信息平台支持,更具前瞻性。
如果有关劳务外包、劳务派遣、社保代缴等方面的需求,可以关注我们进行留言,同时还可以拨打400-027-9779进行咨询。
本文知识点归纳及重点:劳务派遣公司工资怎么样、劳务派遣公司工作怎么样
服务价目表
(本站部分图文来自网络,如有侵权核实后立即删除。微信号:tigerok )