通过了事业单位笔试、面试、政审，最后还是劳务派遣，怎么办

原文标题：通过了事业单位笔试、面试、政审，最后还是劳务派遣，怎么办，在编事业单位考上公务员,政审需要什么

文章作者：红河华图教育

因事业单位招考权限已经下放到县级单位，县级以下事业单位在获得人事部门的同意后，有自行招考的权力，招录完成后只需要向人社部门备案即可。县级以上事业单位如果有空岗、空编的出现，要逐级上报到人社部门，由人社部门负责招考，与用人单位没有任何关系，通过笔试、面试、政审等环节后，才能享受事业单位编制的好处。有事业单位自行招录的职工，都不会被纳入编制内，这类职工就是我们通常所说的临时工。

通过了事业单位笔试、面试、政审，最后还是劳务派遣，怎么办

只有通过事业单位联考、公务员考试，最后才能进入体制内，并享受一切编内人员的福利待遇。至于上岸后能不能享受编制待遇，是什么身份，均由招考公告说了算。如果公告由市级以上人社部门发布，而且公告确定给职工提供编制使用，上岸后肯定能享受到编制待遇。如果是其他招录形式，或者不是由市级以上人社部门发布的招录公告，一定要看清楚公告是否会提供编制使用。就算提供编制，也要看提供的是全额编制还是自定编制，受编制管理和受合同制管理完全是两个概念。

通过了事业单位笔试、面试、政审，最后还是劳务派遣，怎么办

如果公告明确说明不会提供编制，无论你干得有多出色，也不可能入编。如果公告对编制问题说得含糊不清，类似于承诺 “工作优秀可入编” 等现象，基本都是假的。即便是人社部门发布的三支一扶、特岗教师等公告，也只是个别省份有期满转编的政策，很多地区并没有期满转编的政策。

通过了事业单位笔试、面试、政审，最后还是劳务派遣，怎么办

现在中西部地区招录的特岗教师、公费师范生等，虽然招聘条件非常低，甚至是直接在人才市场和公立师范学校，经常有免试或承诺给编制，这类招考却非常靠谱。同时也是给中西部补充人才力量的一种招录方式。

本文重点关注：事业单位考试需要政审吗、事业单位考试政审吗