外派补贴是否计入工资

原文标题：外派员工车辆补助标准，外派补贴是否计入工资

劳务外派是一种比较特殊的用工方式，而相关的程序方面，首先需要填写表格金信诺登记预约；其次需要把资料给雇主挑选；再者，需要由雇主向录取人员发送邀请函，那么，外派员工车辆补助标准是什么？玉林贸美代办小编将会为你详细分析一下！

一、外派员工车辆补助标准

费用报销。补贴什么的以公司制度确定。

1、劳动法对出差时间的规定，现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。

2、劳动法只是规定，每天的工作时间，工资待遇等方面的。

3、如果出差过程中，存在超时工作的情况，是可以要求用人单位支付加班费的。

4、出差过程发生工伤的，也是可以依法享受工伤待遇的。

【法律依据】

《劳动合同法》

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

二、什么是劳务外派

劳务外派是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。

三、劳务外派的工作程序

1、个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。

2、外派公司负责安排雇主面试劳务人员或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。

3、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。

4、录用人员递交办理手续所需的有关资料。

5、劳务人员接受出境培训。

6、劳务人员到检验机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。

7、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。

8、离境前缴纳有关费用。

以上是一篇关于“外派员工车辆补助标准”方面的介绍，主要介绍了外派员工车辆补助标准，经过分析，可以得知，这种情况需要根据具体规定而定，除此以外，为了避免劳务外派，有必要的时候，建议咨询玉林贸美代办工商财税顾问！

本文知识点归纳及重点：外派人员各项费用补贴标准、外派人员补贴管理办法