国家为什么不取缔劳务派遣公司

原文标题：劳务派遣应该被取缔吗？

通过这篇文章，您可以了解到这些问题：劳务派遣什么时候取缔、全面取消劳务派遣工

文章作者：莫相离可好

派遣工扎根在用人单位，由用人单位使用，在用人单位内部建立了不同程度的工作关系。可是用人单位却不把派遣工纳入人事管理的范畴，就是派遣工不适用用人单位的那一套人事管理方案。说白了，正式工搬一块砖得一块钱，派遣工由于身份问题，他搬一块砖未必就得一块钱。因为，根本没有人去计算派遣工究竟搬了多少块砖。对派遣工来说，搬多的，搬少的，或者不搬的，几乎都是领一样的钱。其实就是吃大锅饭。我们说企业的竞争归根结底就是人才的竞争。眉毛胡子一刀切，吃大锅饭，就是对人才的最大浪费和对神明的恶意亵渎。

　　网络上有很多人认为派遣公司就是黑中介、骗子公司、吸血鬼、克扣工资等，觉得这应该是一些非正规劳务派遣公司跟用工企业勾结欺骗工人，克扣工人工资社保等打法律擦边球所造成的，这很正常的，在这个傻瓜太多，骗子不够用的时代，不只是劳务派遣行业存在骗子和黑中介，各行各业都有骗子、黑中介，总不能把各行各业都取消了吧？

　　用人单位，用派遣公司的人，其实钱没少花，但责任都推给了派遣公司，不用担心员工的得失，派遣公司的员工就如同机器一样，来了不用白不用，因为自己花钱了，没有那么多人情世故，合同到期，辞你没商量。派遣员工呢？最大的感受就是没有归属感，同工不同酬，自己怎么干都是应该的，怎么用心这也不是你的归宿，你永远不能容入到用人单位，就是你有时候都忘了自己的身份，但到了关键时刻，你就是劳务派遣，你就是这个命。

　　说白了其实劳务派遣工在我们看来是不合法的，他吸血，不正规，说到底大环境国家都同意这样劳务派遣是正规的。那末我们说再多都没用。面对劳务派遣这样的手段只有不进入，可是这是不可能的！同时也很无奈！