派遣劳务人员是什么意思

原文标题：劳务派遣什么意思，派遣劳务人员是什么意思

劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。那么劳务派遣制是什么意思呢?下面南宁久信小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

劳务派遣什么意思

劳务派遣的概念非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。

“劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。

“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。

“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。

与其他劳务经济形式相比较，劳务派遣有两个最大的特点，

一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；

二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。

如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到南宁久信进行法律咨询，南宁久信专业的工商财税顾问团队会及时为你解答疑惑，让你能够及时维护自己的权益。

本文重点关注：劳务派遣用工是什么意思?、合同劳务派遣什么意思