临时用工和劳动用工的区别
时间:2022-09-30 19:24:01 来源:久信财税小编整理发布
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原文标题：临时工算劳动者吗，临时用工和劳动用工的区别
在我国临时工是非常多的，而临时工就是劳动合同法的中的非全日制用工，非全日制用工的劳动报酬一般是按小时计算的，用工方与临时工可以不签订劳动合同，那么临时工算不算劳动者？下面由南宁久信小编为读者进行相关知识的解答。
临时工算劳动者吗
临时工就是非全日制用工，虽然不需要签订劳动合同，但是属于劳动者，受我国劳动法保护的。
《劳动合同法》
第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，临时工就是非全日制用工，虽然不需要签订劳动合同，但是属于劳动者，受我国劳动法保护的。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到南宁久信进行法律咨询。
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