个体户交社保划算吗
个体户交社保的话,通常是以灵活就业人员的身份办理的,所以就只办养老保险和医疗保险,办不了失业保险、工伤保险和生育保险,保障力度自然就会相对低一些。
而且因为保费也是得由自己全部承担的,所以与企业员工只需缴纳一小部分费用,大部分费用由公司承担相比,个体户的缴费负担也会更重一些。
因此和企业员工相比,个体户交社保是没那么划算的。不过社保提供的保障还是很有必要的,大家也不能补交社保。好在个人交社保是有不同的缴费档次的,大家根据自身的经济情况去选择合适的缴费档次就行了。
个体户交社保很贵的
自由职业者交纳社保,可单独交纳养老保险,还可以交纳养老保险和职工医保。因为社会经济发展在发展,缴存基数会随着上一年度员工月平均收入的提升而不断提升。现今社会养老保险都已完成了省级统筹,因此缴存基数在同一个省的范围内都是一样的。但不一样省区中间,因为社会经济发展不一样,在岗职工的月均值工资差距非常大,因此每月交纳的社保费用也是截然不同的。
你每月交纳的社保费用1600元,仅仅只是每月交养老保险,依照缴存比例20%进行计算,这说明你的缴存基数每月8000元,依照2021年好多地方发布的社保缴费基数,大部分地方都是在每月6000块左右,交费低限也都是按照60%交费,每月的缴存基数无非就是3000多元化,交费限制大约在18000块左右。你缴存基数达到8000元,即便在经济发展比较发达地区,都是超过100%的交费规范。
若是在每月交纳的1600元中,既包括了养老保险,也包括了职工医保以内,缴存基数为5714.29元,在其中养老保险费用是1142.86元,养老保险费用是457.14元。这一缴存基数大部分也和大部分地区100%的交费规范最接近。
社保的交费是一个持续的全过程,因为自己交职工社保,要承担所有交费额度,这会对一般人而言经济负担是很大的。尽管社保的交费原则多交多得,长缴多得。但什么事情都是一分为二的。多交对今后的养老保险金也就越高,人们都希望能在平时要多交纳一点社会养老保险,在退休之后多获得一点养老保险金。想法是非常正确的,那如果摆脱自己的具体,严重影响自身当下的生活,这也是不可持续不断的。
自己交职工社保,处理自身日后的养老服务就诊难题,这本来是一件好事情,也是十分价值的,同时又是本身所需要的。社会保障制度执行至今,已经有不少人根据缴纳保险领到了养老退休金,满足了医保的工资待遇。但是也要依照立足当前,放眼未来的形式进行整体规划,不能只是靠自己的一腔热血办事情。
社保的交费还可以在60%到300%范围内的来选择,并且对于交费规范每一年能选一次。我的建议是要懂得持续调整好自己的交费规范,例如在今年的富有时,可以按80%或者100%来交费,可是当我经济发展相对来说困难时,可以稍微降低自己的交费规范,那样挑选的好处在于能够竭尽全力保证持续缴,不断缴,保证自己的长期交费水平,对自己的权益也是一种维护措施。
总的来说,社保交费愈来愈高,个体工商户们是不是还非常值得交纳,养老金的交费是一件既有益于,也有助于社会发展的事,于公于己都是值得交纳的,但是从自己的实际出发,挑选合乎和自己经济条件相符的缴存基数开展交费,适度提升自己的缴费年限,将来才有一份符合自己预想的基本上社会保障工资待遇。
交社保个体户和个人交保费一样吗
法律分析:不一样。个体工商户交社保和个人交社保有以下区别:1、缴费基数不同,个体工商户缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资;个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间;2、办理开户和缴费的人员不同。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
个体户和职工交的社保哪个工资高些
只要缴费比例相同,缴费年限相同,就没有区别。
别听信胡言乱语,单位缴费不一定就比个人缴费高,社会很多单位一刀切都按社保缴费基数60%,个人也选择60%不就一样了,在选择80%或100%不就比他们高很多了吗。
再者,单位缴费按规定也不安当地缴费基数缴费,是以个人实际收入为缴费基数缴费,只有缴费低于当地当年最低缴费基数时,才按当地当年最低缴费基数缴费
社保有多少个档次?如何正确的选择缴纳社保?
我国社保的四个档。第一个档就是保障性最高、待遇最好的公务员及机关干部的五险一金。比如说我们身边的老师,医生、政府官员以及各事业单位的工作人员等等吧。以上的人群的社保待遇呢,对于我们普通人来讲,是可望不可及的。
第二档呢,就是我们当下所说的职工社保五险。所以很多人设法走后门,也要把自己社保关系挂靠到某企业,才能够拥有职工社保。但是这个想方设法或者是托关系走后门的代价很大的,你知道吗?
很多时候,我们托了关系,花了钱就是花了做给人好处费嘛,事儿办成了挺好,皆大欢喜的,是吧?但是有很多时候呢,我们找了关系送了人情,结果事儿还没办成。最后钱也没要回来,也就是说钱打水漂了。这样的例子,在我们身边比比皆是的。最重要的是2022年3月18日起,国家正式开始执行的一个严惩社保的,挂靠和代缴的。
为什么会有那么多人就说挤破脑门啊,或是以身犯险地去缴纳这个职工社保呢?那是因为公务员的五险待遇呢,包括养老、医疗、工伤、失业和生育职工社保都有。
并且作为女性职工啊,50周岁就可以退休了,比女性干部还要提前五年退休,提前五年退休能领。就是说能多领多少退休金,这个大家可以自己算一下。也就是说你多缴5年和多领5年,就提前这5年退休,再算算这个钱,是一个不少的数字啊。
再接着说第三档啊,第三档就是我们国家就是从1996年以后,社保有个扩面给那没有工作单位的这些什么个体工商户啊,这些人啊,还有哪些什么自由职业者的,就这类人群吧,让他们以一个合法的身份给自己交一份社保,也就是我们所说的灵活就业,灵活就业。就又称为孤儿险,灵活就业只能缴纳一险或者两险。并且普通党的医保卡里头,每个月是不返钱的,同时享受不到工伤、失业、生育这三项保险的待遇。所以灵活就业退休就是从灵活就业退休的。这是女性也得55周岁,男性是60周岁
第四档,就是针对广大农村以及城乡居民所交的新农保和城乡居民养老保险。
新农保是每年从100块钱到1500块钱呢,一共是14分14个的城镇居民养老呢,每年从100块钱到5000块钱呢,有15个由参保人员自愿去选择交费的档次,多缴多得,男女统一都是到60周岁以后可以领取。但是我们知道对于新农保和城镇居民养老来讲,它本身强调的就是最基本的生活保障。
再者就是农民,农民本身又是拥有土地的。所以在养老金方面呢,就这个待遇相对来说就比较低。
举例,如果说想要到60岁以后退休,每个月领到1000块钱养老金的话,按照每年5000元计算需要交25年,按每年交6000元计算呢,要交21年。
以上是我国社保的四个档。了解之后呢,您是不是就找到了答案了呢?我们倡导这个灵活就业的这个社保和企业职工的社保从分类的角度看都属于职工社保,可以共同累计年限。
但新农保和城镇居民属于居民社保,这二者可以共同累计年限,我们购买的职工社保和居民社保是不可以共同累计。有一点很重要,职工社保转到居民社保,并且可以累计年限。
举例,某女士,她47岁开始在企业上班,50岁之前交了三年后呢,又回到了户籍地,他可以选择继续缴纳灵活用工,也也可以选择转为居民社保。之前三年,就是交的这个保费都不会白交,具体的他可以看他当地的政策来选择。
如果是按照灵活就业是否可以呢?55岁或60岁的时候呢,把剩余剩下的年限的一次补齐。如果是不可以的话呢,也可以考虑转到居民社保。
居民社保是可以在60岁的时候补齐直接办理退休的居民社保,不可以核算到职工社保。无论您是有心还是无意,职工社保和居民社保两者并存时呢,你只能二选一。
如果我们选择的是职工社保,您在居民社保所交的钱呢,会在60岁退休时统一给您的计息发放。当然有的地方政策是比较给力的。就是说您可以申请让他及时返还。所有这这些都要以当地的政策为准。
企业职工社保啊,它本来的意义就是国家通过企业给职工发的这个福利。从概念上来讲呢,只有企业在职职工才真正符合企业职工社保享有的标准。
而灵活就业本身就是在国家社保扩面的政策下才有的。为什么说是他叫孤儿险呢?就是说他不符合缴纳职工社保的这一批人呢,国家给到他的一个特殊身份去缴纳社保。
首先就是两种交费的方式是不一样的。灵活就业需要咱自己本人去社保局自行缴纳。而企业职工社保呢,是由企业代收代扣的。
个体交社保交最高的好吗
#灵活就业人员社保# 武汉个人灵活就业保险档位出来了,参照缴。社保的本质是现在交的为现在的老人养老,以后自己退休了未来的年青人为自己缴费补贴。
问:个体户交和个人名义交,哪个划算?
答:个人交好。
问:自己面对图,交哪档好?
答:根据自己条件,越高越好。
问:同是交档次不同,退休差别很大?
答:是的,档次最高的的和最低的差距很大。一般换一个档次最少交一年以上才看得出明显差别。