月工资3500年终奖能拿多少（月薪3000要交税吗）
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文章内容核心观点提取：月薪3000元年终奖一般发多少？不用交税了吧、3000元奖金交多少税、月工资3500年终奖能拿多少
临近年底，很多工薪阶层目前就等着过年企业发年终奖来好好过个春节了。但很多人并不知道年终奖怎么算，也想知道如果月薪3000元年终奖一般发多少?是不是不用交税了呢?关于这些问题，今天就带大家一起去详细了解一下。
月薪3000元年终奖一般发多少？不用交税了吧?
年终奖一般是月薪的1-2倍之间，一些企业可能也不发年终奖，这还是要看企业的实际福利制度而定。之了君提醒大家，法律没有具体规定企业必须为员工提供年终奖以及年终奖的具体比例，年终奖都是企业自行规定的。
当然，年终奖也是要交税的，国税发[2005]9号文件(《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》)规定：
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
举例：
如果月薪3000，年终奖也是3000元，那么工资3000距扣除标准3500还差500，年终奖3000中把这500减掉余2500，2500平均到每个月为208元左右，不超过1500元，按3%税率，所以要交75元。
税率表(工资、薪金所得适用)
如果月工资5000元，年终奖为70000元，个税计算如下：
第一步，确定对应税率和速算扣除数：年终奖除以12个月，70000÷12=5833.33
对照上表，5833.33元在4500-9000之间，税率20%，速算扣除数是555
第二步，个税计算：年终奖70000元应纳个人所得税为：70000×20%-555=13445元
看了以上之了君的分享，关于月薪3000元年终奖一般发多少以及是否不用交税了，相信大家心里多多少少应该有了一定的了解了。若是大家还想要知道更多关于年终奖缴纳个人所得税方面的知识点，欢迎大家随时到之了课堂来学习和咨询。
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