怎样办理劳务公司资质,办劳务资质办理流程

文章目录：

• 怎样办理劳务公司资质
• 办劳务资质办理流程
• 劳务资质办理流程需要多少时间
• 施工劳务资质办理流程
• 劳务资质办理流程及手续
• 劳务资质办理流程及费用

怎样办理劳务公司资质

一、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

二、申请资质办理的地点根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

三、申请劳务派遣的资质需要出具的材料　　(一)劳务派遣经营许可申请书;　　(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;　　(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;　　(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;　　(五)法定代表人的身份证明;　　(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。　　

劳务公司资质办理流程十分的简单，所以我们必须尽快的办理。没有劳务派遣的资质的，劳务公司是不能进行劳务派遣的。还需要注意的是申请劳务公司资质，最好是提前准备好申请的材料。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

办劳务资质办理流程

一、申请劳务资质所需条件。

劳务资质需要哪些证书？

1.企业营业执照；

二、公司章程；

3.法定代表人身份证明；

4.《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资质证书和劳务合同；

5.企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等。

根据《劳务合同法》第五十七条，设立劳务派遣单位，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于200万元；

(二)有适合开展业务的固定营业场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（4）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务的，应当依法向劳务行政部门申请行政许可；经许可的，应当依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、劳务分包的形式有哪些？

第一种形式:自带劳务合同。是指企业内正式员工经企业培训考核合格后成为工头。劳务者原则上由工头招聘，住宿、饮食、交通由企业统一管理，工资由企业监督工头发放或工长编制。

第二种形式：分散的劳务合同。指企业临时就业，往往是为工程项目临时就业。

第三种形式:建筑劳务分包。是指以企业形式从施工总承包企业或专业承包企业处分项目。分公司或单位承包劳务作业。

在第一种形式中，公司通过签订承包合同的形式，将部分承包项目移交给公司员工具体承包施工。从形式上讲，承包商负责项目的施工和管理，工人的报酬也由承包商支付，这似乎在承包商和工人之间形成了劳务关系。但关键问题是承包商是公司员工，以公司名义履行承包合同，与他人有法律关系，因此承包合同属于内部承包合同。承包经营属于企业内部经营管理模式的变更，不存在施工合同履行主体的变更。承包人招聘工人的行为应视为公司的行为，招聘工人与公司之间存在劳务关系，承包人之间无劳务关系。

在第二种形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而应根据劳务经营者是否具有劳务资质定义为劳务关系或劳务关系，即劳务者或劳务地位。原因是承包人只承包工资，一般从事工程中的单一工种。其个人收入与施工效益直接相关，但不独立管理工程施工，对工程质量不承担终身责任，只对发包人承担合格的质量责任。承包人在提供劳务期间是临时劳务者，不能对施工期间发生的伤害事故和质量安全问题承担责任。

在第三种形式中，不用说，劳务合同的本质属于工程分包的性质，承包商的地位相当于分包商的地位。

可以看出，第一种和第二种施工劳务形式，在一定程度上可以说是临时就业，劳务分包的含义只能包括第三种建设劳务分包，不能等同于其他两种情况。

三、劳务派遣资质的规定是什么？

1.《劳务合同法》规范了劳务派遣单位的设立，规定只有依法设立的公司法人才能独立承担民事法律责任，具有一定经济实力承担被派遣劳务者的义务。

2.《劳务合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

劳务资质办理流程需要多少时间

第一步、公司注册办理劳务资质，首先要去注册一家资金不少于30万的劳务公司，名称自选，工商流程在此不在累述。

第二步、人员配置人员配置需要根据你具体办理多少项劳务资质而定，每一项里面要求需要多少个劳务上岗证，因此需要你确定要您办理的项数，然后确定每一个专业需要多少个劳务证，看有的能不能公用。关于劳务证，需要您派人去培训考试而获得，目前四川的需求量还是比较大，因此出证的时间比较久，所以这一步比较耽搁时间。

第三步、制作申报资料人员都齐备了，做资料就是顺其自然，有模板的，可以去建设厅问问。

第四步、录入系统现在建筑资质申报都是网上先申报，然后再报纸质的东西，要保持系统和纸质的一致。

第五步、提交审批系统录完之后，把申请资料提交到公司注册所在地的建设主管部门，进行审批。

第六步、安全生产许可证办理资质公示后，在6个月内必须办理安全生产许可证，否则资质将进行重审。

施工劳务资质办理流程

一）三级资质标准：

1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合

格。

2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。

3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。

二）三级企业可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。

提交材料

材料复印件按顺序编排目录，装订成册。

新设立的企业申请资质，提供下列资料（需与原件核对）：

1、建筑业企业资质申请表（一式四份）；

2、企业法人营业执照；

3、企业章程；

4、验资报告；

5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；

6、企业项目经理资格证书、身份证；

7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书；

8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料；

9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同；

10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明；

11、各类上岗人员证件、身份证；

12、需要出具的其他有关证件、资料。

企业申请资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料：

1、企业原资质证书正、副本；

2、企业的财务决算年报表；

3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。

对企业改制，或者分立、合并后组建设立的建筑业企业申请资质就位，除提供上述资料外，还应当提供如下材料：

1、新企业与原企业的产权结构及资产负债情况；

2、会计师事务所的验资证明，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的核准文件；

3、新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况；

4、工程业绩的分割、合并情况等。

提交材料装订按照以下要求进行：

1、附件材料装订规格：附件材料一律使用A4（210×297mm）型纸，要有封面、目录和页码。封面内容包括：“建筑业企业资质申请附件材料”字样、申请日期、申请单位等。

2、附件材料装订顺序：封面、目录、企业法人营业执照、原资质证书正、副本、企业章程、验资报告，法定代表人、技术负责人、财务负责人、经营负责人资料，财务及统计资料；代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料；项目经理资料、工程技术和经济管理人员资料及其他资料。资料装订可根据以上顺序分册装订。

3、附件材料中的工程技术和经济管理人员的职称证书和身份证应复印在同一页纸面上、项目经理资格证书（证书上的工作单位必须与本单位相符）和身份证应复印在同一页纸面上。所有工程技术和经济管理人员资料的复印件应按照《建筑业企业资质申请表》中相应顺序单独装订成册（注：每个人的有关资料应装订在一起）。

4、申请交通、水利、通信等方面增项资质的企业，每申请一个方面的资质，需增加填写两份《建筑业企业资质申请表》，并将其相应的附件材料分开装订。

5、报送省建设厅审批企业资质的，上述工程技术和经济管理人员材料由各市人民政府建设行政主管部门严格审查并对其原件核验后保存，省建设行政主管部门可随时抽查原件。

三）核准权限

1、建筑业企业申请就位施工总承包特级和一级、专业承包一级资质，由省建设厅审核同意后，报送建设部审批；

2、建筑业企业申请就位施工总承包二级、专业承包二级、劳务分包一级资质和不分等级资质，由各市建设行政主管部门审核，省建设行政主管部门审

3、委托广州、深圳市建设行政主管部门审批市属施工总承包、专业承包、劳务分包企业二级以下（含二级）资质；

4、委托其他各市审批市属施工总承包、专业承包企业三级和劳务分包企业二级资质。

四）办理程序

1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请；

2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符；

3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。其中涉及交通、水利、通信等方面资质的，由省建设厅送有关部门初审； 报送各市审核、核准的，涉及交通方面资质的，由各市建设行政主管部门送同级交通行政主管部门初审。涉及水利、通信等方面资质的，由各市建设行政主管部门送省水利、通信行政主管部门初审；

4、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核（经办人提出意见，处务会议审核，处领导签名）；

5、厅领导审批；

6、在省建设信息网公示；

7、经公示无异议，或有异议经查实确符合条件者，特级、一级资质上报建设部审批，二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。

核准期限 材料提交完备后60天内完成

五）最后还要办理安全生产许可

注册建筑资质。甲，乙，丙

注册公司的流程：1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 3、到工商局约号办理营业执照 4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 5、然后税务局办理税务登记证 6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。

劳务资质办理流程及手续

哪种单位应当办理劳务资质?

建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。

劳务资质办理流程及费用

一、建筑劳务公司资质办理需要多少钱 　　（一） 申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。

　　1、技术负责人：1名，2万左右。

　　2、技术工人：50名，3万左右（600/人）。

　　3、九大员：5名，1万左右。（2000/人）。

　　此外，每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。

　　（二）申报材料

　　在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。

　　（三）安许办理

　　资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：

　　1、特种工：2个，4000左右。（2000/人）。

　　2、安全三类人员：2个，4000左右。（2000/人）。

　　综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。那么，没有一丝准备的企业，费用至少在10万。

　　二、1请书。

　　（2）委托协议书。

　　（3）公司章程。

　　（4）股东会决议。

　　（5）公司住所证明(房屋租赁合同)。

　　（6）股东身份证复印件若干张。

　　4、七个工作日后在工商局领取“营业执照”

　　5、前去当地“质量技术监督管理局”申请领取企业组织机构代码证。