申请生育津贴后多久发放,一般生育津贴多久到账
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申请生育津贴后多久发放
社保生育津贴大概批准后15个工作日可以到账。社保局为妇女生育孩子专门制定了生育保险，并在生育孩子以后发放生育津贴。要求夫妻任何一方的社保生育险必须连续够满一年后生育孩子，就可以申请领取生育津贴。
金额以当年的人均工资为基数核算，核算完毕申请成功后，一般15和工作日以没打到卡上。
一般生育津贴多久到账
各地社保生育津贴的到账时间不同，一般都是在30天内到账，最长不超过90天。下面是我国几个主要城市社保生育津贴的到账时间。
1、北京社保生育津贴到账时间：单位应该在职工生育完的次月20—25日申报社保生育津贴，一般申报以后的次月中下旬就可以到账了。所以单算北京社保生育津贴到账时间是一个月左右，加上单位的社保时间，2个月就可以拿到社保生育津贴了。
2、上海社保生育津贴到账时间：上海市女职工申领生育津贴后，会拿到一张回执单。回执单到手后一个星期生育津贴就可以到账了。
3、广州社保生育津贴到账时间：广州女职工生产后，可以在1年内申报社保生育津贴。申报后，30个工作日内可以到账。
4、重庆社保生育津贴到账时间：重庆社保生育津贴一般在90天内即可完成审核和待遇发放。
5、深圳社保生育津贴到账时间：符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付；不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。
拓展资料：企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。
简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》
第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
申请生育津贴后社保断了有影响吗
社保断了，医保也就跟着断了。断缴医保累计超过3个月，就不能享受住院补助和报销了。断缴三个月内，补缴费用，可以继续使用。医保断缴3个月后，不能补缴，下次缴费必须连续缴满一年才能报销！
拓展资料
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
截至2022年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。
生育津贴到底该怎么领
生育津贴是基于交纳社保之后，给妇女同志生育小孩以后的一项福利性补贴。
针对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
生育津贴的领取需要满足如下条件：第一、职工医保连续交纳超过6个月，有部分地区是需要连续交纳12个月。
第二、符合国家生育标准，不过现在取消了，以前有计划生育政策的时候是需要准生证的。
第三、其实很多地方，男性职工在妻子生育之后，也是可以领取生育津贴的，这个是部分的地方性政策。
领取生育津贴需要什么手续首先要清楚的一点是这个生育津贴需要去社保办理，如果你们单位HR比较给力，他就会给你办理了，只需要提交资料即可。如果你们单位的HR不愿意替你办理，那么只能你自己去办理了。
第一、本人身份证复印件、原件
第二、出生证明复印件、原件
第三、结婚证复印件、原件
第四、夫妻双双的户口本原件、复印件
第五、本人银行卡复印件。
大概就只需要以上资料，其他资料就不需要了。
生育津贴能领多少一般在职职工，一旦开始休产假的时候，单位是不会再继续发工资的（因为没有干活儿，不给劳动报酬可以理解吧）
休产假期间的收入是通过生育津贴来补充的。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
一般来说，正常的产假是98天，难产增加15天，多胞胎的每一个孩子增加15天。
大部分的产假都是可以休够120天的，算下来大约是4个月，如果你们单位的平均工资比较高，那可能就是几万元的生育津贴，是一笔可观的收入呢。
申请生育津贴需要提供什么材料
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