辞职后社保怎么处理最好_辞职以后社保怎么处理？避免保障缺失就谨记三种处理方式(单位交的社保辞职了怎么办)

本文阅读提示词：辞职后社保怎么处理最好、辞职后不再工作社保怎么处理、工作辞掉了社保怎么办

社保是国家给予居民的一种福利，为了保障员工安心工作而提供的一种保障，在员工发生失业、上班意外、疾病、生育等情况期间，补偿损失，是保持社会稳定的重要制度。

像新冠疫情期间，个人持有医保可以全额报销治疗费用，让患病人群可以放心治疗，医保交费低，普及人群广，福利性质明显。相比之下美国实行商业保险制度，很多人没有投保情况下，面对高额的治疗费用，很多人选择放弃去医院治疗，待在家中容易引发家庭及社区感染。

很多人有疑问，像职工保险，交费实行个人、单位和政府各交一部分，如果有一天离开单位，离职以后社会究竟该如何处理呢？

本期话题：

1、社保五险一金断交期间影响

2、离职后三种不同的处理方式

3、离职后投保其他保险增加保障

一、社保五险一金断交影响

1、城镇职工医疗保险

简称职工医保，发生意外或疾病住院可以报销医保范围内合理医药费，每个月交费，一旦中断交费意味着次月开始没有医疗保障。

中断60天以内，重新找到工作补缴保费的，次月起享受待遇；

中断60-180天时间，补交以后3个月以后才能享受待遇；

中断180天以上时间，补交以后6个月以后才能享受待遇。

如果没有找到工作，以灵活就业人员身份投保，可能半年甚至一年以后才能享受待遇。

（各地对中断规定有不同，但是采用这种形式，鼓励尽快交费，不然影响医保待遇）

注意：单位交职工医保：男性交25年，女性交20年，后续就不用再交费，保终身；而以灵活就业人员身份投保职工医保，男性交30年，女性交25年。

2、失业保险

如果是被单位解雇，不是个人自愿离职，交失业保险缴满1年以上，可以享有失业保险待遇，到当地社区进行失业登记，让人向人力资源与社会保障局申请失业保险金。

缴满1年，未满2年，可以领4个月失业保险金，如果交费时间每多一年可以多领2个月，最长不超过24个月。

失业保险金一般是当地最低工资的85%，一定要在失业60天内申请，超过时间无法申请。

3、职工养老、住房公积金

养老保险过去交费可以累计，不用担心失效，不用担心过去交的钱丢失。

住房公积金在个人租房、迁移去外地、出国移民、发生重大疾病情况下可以申请提取，准备个租房资料就可以申请。

二、离职后社保怎么处理？

处理方式一：两个月内可以找到工作

等找到工作以后，个人一次性补缴养老和医保保费，然后有单位开始交保险，个人只需要交个人部分。

处理方式二：短时间内难以找到工作，有一定交费能力

以灵活就业人员身份，投保当地城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，职工医保个人交纳交费基数5%左右，职工养老个人交20%，如果交费基数3000，那么个人医保每个月交一两百，养老每个月交五六百，一个月交七百多。

交费基数一般是平均工资的50%-60%，如果是沿海城市交费金额比较高。

注意：如果个人领取了失业保险金情况下，以灵活就业身份投保时，养老保险还是要个人交，职工医保由失业保险基金缴纳。

处理方式三：个人暂时没有交费能力，短时间内找不到合适工作

可以回户口所在地，交纳城乡居民医保和养老。

过去交的社保可以办理社保迁移。去社保部门打印一份社保迁出文件，然后老家医保部门办理社保迁入手续。

住房公积金可以自己找时间提取出来，现在支付宝上可以线上办理公积金。

三、投保商业百万医疗险增加保障
个人离职以后，尤其是中断时间比较长的情况，新单位医保未能接续情况下，个人处于裸奔状态，此时可以考虑如下方式：

1、投保户口所在地城乡居民医保，一年只需要交费几百块钱。发生疾病医保范围内合理费用可以报销一部分。

2、投保商业百万医疗险，1万免赔，剩下的合理费用或自费药可以100%报销。

不同保险公司的百万医疗险价格，50岁前价格都比较便宜，一年几百块钱，可以报销100万以上，有效应付癌症等大病花费。

发生大病花费50万，居民医保报销15万，剩下的35万百万医疗险都可以报销。

写在最后：

个人离职以后，最主要的就是医保的处理，养老保险、公积金的钱并没有丢失，无需担心；需要尽快保证医保能够接续生效，尽快以灵活就业人员身份补交职工养老和医保，另外可以买个商业百万医疗险作为补充，职工医保不报自费药，无法应付大病。

关于个人离职以后社保怎么处理，就写到这里，如果有疑问，可以关注我，提供解答。

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