社保个人部分计入管理费用可以吗

社保个人部分计入管理费用可以吗

一般社保个人部分不计入管理费用。

计提社保费企业和个人的会计分录

计提社保时

借：管理费用--社会保险费(企业部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款。

扩展问题一：

社保个人部分是不是不计入管理费用？但，应发工资包含社保个人部分，同时应发工资计入管理费用，是不是，可以理解为社保个人部分间接还是计入管理费用了

同学，你好，社保个人部分是计入其他应收款，工资计入管理费用没错，只是发放的时候要扣代垫的社保，实际上就是给他钱

月头缴纳时会计分录为：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）750其他应收款--社会保险费（个人部分）280贷：银行存款1030月底计提会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）750贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）750借：管理费用/销售费用/制造费用---工资6500贷：应付职工薪酬-工资6500个人部分从工资中扣回时，会计分录为：借：应付职工薪酬--工资（应发数）6500贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）280库存现金/银行存款（实发数）

假设应发6500，代扣280，实发6220会计分录对吗？

分录没问题的，同学

谢谢老师

亲爱的同学，不客气哈

扩展问题二：

老师，社保个人部分不计提可以吗？计入费用的工资是减掉社保的实发数，交单位和个人社保的金额全部计入管理费用，这样可以吗？

您好社保个人部分应该在发放工资的时候扣减不像您说的这样账务处理