岗位外包人员的工资要计入什么科目
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岗位外包人员的工资要计入什么科目
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分为两种情况,按协议约定如何签订来区分外包人员工资,
1、企业按协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出。
借:管理费用/生产成本/销售费用—劳务费,
贷:银行存款。
2、企业直接支付给外包人员的费用,应作为工资薪金支出。
借:管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等,
贷:应付职工薪酬—工资。
发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款。
扩展问题一:
在渝过年外地员工留岗红包计入什么科目
可计入管理费用-工资或福利费
扩展问题二:
在渝过年外地员工留岗红包计入什么科目
你好,外地员工留岗红包借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目
是收到政府的补助喔
也是计入应付职工薪酬福利费里面吗
你好,是收到政府的补助,然后发放给单位员工?
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