社保真的可能是压垮公司的最后一根稻草,老板这个职业也不是谁都

作者：中国好宝宝

小心你的公司被社保压垮！社保真的可能是压垮公司的最后一根稻草，如果一个员工的工资5000元，那么足额交完社保他能拿到手多少呢？4125元，员工肯定会发牢骚，说好的5000，到手就这么点，这就是典型的不当家不知柴米贵，他不知道公司为他承担了多少，足足6799元啊，而像这样的员工，咱的企业有多少呢？如果全都给他们交齐了社保，咱的企业又能剩下多少利润呢？所以说社保真的可能是压垮公司的最后一根稻草，老板这个职业也不是谁都能干的。

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中国好宝宝：严重同意啊，所以多数情况下，完全是老板在给员工打工，到头来剩不下多少，甚至还得亏本卖房，哎

蒹葭513：最低档的公司出500左右，员工200多

小艾同学：这不是理由！企业在成立之初就应该把这块成本算好，觉得能赚钱的就做。不能先做了在反过来嫁祸社保！

好学惜缘：5000的工资，老板要承担6799元，这个看不懂

坂上之熊：老板多出钱，员工少拿钱，也就是医保是真的有用，社保谁想交啊？

大脸猫猫脸大大大：你们公司还要给员工交社保吗，我们公司连工资都不用给员工发的[打脸][打脸][打脸]

cici红红月：我今天还跟我老公说了，我说我们就赚这么点钱，假如强制要求我们给七个员工交社保的话，我们根本没钱赚，还不如是打工上班好了，我们当地社保费，七人老板承担每人差不多九百，七人就6300块，一年75600。小个体是真交不起，只能交我两公婆的。

説恏的幸福滔滔洪水：申报2000工资，是不是可以少交

潇洒追梦人TT：我们公司没底薪，没社保，也不管吃住。就是让我们卖产品，拿利润的百分之十三。每天还要我们去开早会，教我们感恩…

进击的小馒头：所以很多公司员工自己都会选择拿6800而不是4100，干几年不想干了反手一个仲裁，社保照补，赔偿金照拿，这才是如今老板们对未来不抱任何希望的原因

起名盘核：偷换概念！企业缴纳社保，是企业应尽的义务！什么叫义务？懂吗？其二，企业交社保和开工资，都是说明这个员工对公司是有贡献的！起码这个员工创造的贡献值和他应该享受到的福利待遇是划等号的！我就不信这个员工创造的价值都不如他的工资和福利待遇公司会留着他？给你赚钱，你交点社保还在这叭叭半天，典型的吸血鬼！还感恩呢，你要是有企业，不黄也快倒闭了！居然说给职工交社保是你企业的负担！就冲这句话，你不够资格谈论这个问题！你也不够资格让你的员工感恩！

桑国方：月工资5000的员工1月能给你创造多少钱价值呢

钟意9947：十个员工有九个嫌社保扣多的。不想交社保，都是读书少的没弄明白。

小杠精666：公司出的也可以从工资里扣，这样工资5000，实际到手3500+

聪明的阿猫咪：我们宜昌这边缴费基数3180的，企业承担700多，个人承担300多，社保确实会增加公司的成本

开天战士：所有的公司都缴纳社保，都按照劳动法规定来，不可能压毁任何一个企业，就怕大多数都不守法，造成守法者的企业倒闭。这就是中国现阶段守法企业的无奈。谁守法谁倒闭

前进在奋斗的路上：企业都是申报的两千的工资，员工交200多，企业交四百多

周ZXF：我们俩公婆在一公司干保洁8年了，以前没要求交社保，今年突然的要给我们交社保，我现年53岁，她43岁，我算一下要到67岁才退休不划算了我不同意交，公司要我开个不交的理由证明，我38OO，我老婆230O，因为我的孩子都在这里读书要高考，不交社保说孩子不能参加高考，只有我老婆交了社保，每月扣社保40O左右，并且一年之内还要扣4OO块钱的大病保险，实拿工资才17OO多，想想也不舍，如果是不交社保也能高考就不交了，还干过几年回老家湖南去，我们也在老家交了居民养老保险的

微笑阳光HI：那你就不要开5000嘛，开3000块工资就好啦，只要有人肯做你又觉得合适就行，不然按照城市最低标准来开公司。不要总是又要马儿跑又要他不吃草，多少钱的工资就会配对什么样类型的岗位，你老板觉得合适就行，这都是双方的

仰望山中大海：我开公司居然还要给工资