朱礼华谈劳动仲裁郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会的马姓仲裁

作者：朱礼华谈劳动仲裁

郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会的马姓仲裁员，老朱公开向你喊话：如果你是临时工，请立即辞职回家抱孩子；如果你是正式工，请立即申请停薪留职一年，回炉重新学习劳动仲裁相关法律法规知识，不要再祸害普通劳动者了，劳动者维权真不容易。

虽然老朱经常在头条说，劳动仲裁很复杂，同样的案情，在不同的省份可能会存在不同的裁判口径，比如二倍工资差额的时效、无固定期限劳动合同订立的条件、放弃社保承诺的效力等等，但是，对于绝大部分的纠纷，裁判口径还是基本统一的。

例如，对于解除或终止劳动合同关系的经济补偿或赔偿金的计算基数，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，【劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。】

简单来说，经济补偿或赔偿金的计算基数，应当是劳动者离职前12个月的应发工资（税前工资）的平均数，当然，在实操中，不同的省份还存在细节上的差异，比如加班工资是否应当计入。

但是，如此简单的法律规定，居然还有堂堂省会城市的仲裁员不知道，当然，老朱不清楚她是真不知道还是假不知道。

这是老朱指导的郑州市金水区的一起劳动纠纷，小哥在一家保险公司工作，公司强行劝退无果后，居然玩起了异地调岗的招数，通知小哥从郑州市区调到几十公里开外的新密分公司，小哥没有服从，没有去新密分公司报到，保险公司就以小哥旷工为由辞退了小哥。

案子比较简单，标的也不高，老朱接手后，很快就帮小哥做好了仲裁申请材料，仲裁开庭时，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会的一位马姓女仲裁员独任审理，庭审也还算顺利。

开庭大概20天后，小哥收到了仲裁裁决书，马姓仲裁员支持了我们违法解除赔偿金的请求，但令老朱差点惊掉下巴的是，这位马姓仲裁员犯了两个非常明显且低级的错误：

其一，对于违法解除劳动合同赔偿金基数的认定。

虽然法律规定非常清楚，赔偿金基数应当是离职前12个月的应发工资的平均数，但这位仲裁员却仅仅按照小哥的底薪（郑州市最低工资标准1900元）来计算，她的依据居然是“鉴于申请人在职期间每月实发数额不平均，上下浮动较大，本委采信申请人主张的2021年11月份拖欠工资的标准，按1900元计算。”

意外不意外？惊喜不惊喜？

请问这位马姓仲裁员，除了你们公务员的工资每个月是雷打不动的外，这些苦逼的打工仔，有几个人的工资是每个月一样的？就因为每月实发数额不平均，你就以底薪作为赔偿金基数？请问你是真不懂法呢？还是懒得计算呢？抑或是有其它因素呢？

其二，关于终局裁决的问题。

关于终局裁决，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条有明确规定：【下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；】

在实操中，这条法律在理解上存在歧义，为此，最高人民法院在法释（2020）26号文第十九条又特意做了解读，【劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。】

而在本案中，马姓仲裁员一共仅支持了小哥的两项主张，工资差额1485.06元、违法解除劳动合同赔偿金11400元，而郑州的最低工资标准为2000元，请问马姓仲裁员，这个案子符合终局裁决的条件不？你究竟是不懂什么叫终局裁决，还是有其它因素就是不释明是终局裁决？

当然，马姓仲裁员还有一项裁决也是明显错误的，没有支持小哥的请求。

对于如此荒唐的裁决，老朱当然是不可能接受的，拿到裁决书后第二天，老朱就帮小哥写好了起诉状。

郑州市金水区人民法院经过审理，纠正了仲裁委马姓仲裁员的错误，以小哥离职前12个月的平均工资3636.21元作为赔偿金基数，改判保险公司向小哥支付违法解除赔偿21817.26，也支持了小哥的另外一项马姓仲裁员未支持的主张，这样下来，相比仲裁裁决，判决的金额多出来近13000元。

对于老朱而言，这个案子的标的无疑是比较小的，但在老朱这里，无论标的大与小，老朱都会认真对待，对于郑州市金水区仲裁委的马姓仲裁员，老朱表示强烈的谴责，老朱也重审一下诉求：

【1】如果你是临时工，请立即辞职回家抱孩子；

【2】如果你是正式工，请立即申请停薪留职一年，回炉重新学习劳动仲裁相关法律法规知识，不要再祸害普通劳动者了。

更为恶心的是，就这点金额，保险公司居然还上诉了！

我呸！

#劳动争议##劳动仲裁#@郑州人社局 @看郑州 @郑州晚报

朱礼华谈劳动仲裁：是她不懂法吗？错！她比谁都懂的多。为啥她敢知法犯法？这是个大问题[发怒]

朱礼华谈劳动仲裁：仲裁员弄虚作假，举报她

朱礼华谈劳动仲裁：什么保险公司公布一下，大家好避坑啊

朱礼华谈劳动仲裁：希望未来至少以地市为单位培养一些专业的劳动纠纷处理的律师。全国大部分地区的律师对劳动纠纷知之甚少，前期咨询律所律师感觉都不如我这个外行懂的多

不骑马的内蒙人：我是内蒙古包头的，我之前没有劳动合同，仲裁员说我是人力主管所以公司可以不予赔偿。但是网上查的案例，人力主管也是打工的，也是独立劳动者，公司层面除了法人其他都是劳动者。所以支持了。这个怎么说，我能不能告她？

朱礼华谈劳动仲裁：厉害了，朱律师，有些人靠关系吃饭，估计律师资格证都没通过

朱礼华谈劳动仲裁：朱老师，法院改判对仲裁员有什么影响？

朱礼华谈劳动仲裁：为朱律师点赞[赞]

朱礼华谈劳动仲裁：朱律师，解封了吧，支持您

朱礼华谈劳动仲裁：正义之声必须支持

朱礼华谈劳动仲裁：卖保险工资这么低

朱礼华谈劳动仲裁：支持朱律师，敢于直接叫板仲裁员

朱礼华谈劳动仲裁：该仲裁员没在基层打工锻炼过，以自己岗位的些许经验进行裁决，业务能力有待提升！[赞]

朱礼华谈劳动仲裁：我的案子基本结束了，但是社保公积金忘记了，老师，我是否可以要求赔偿给我啊，谢谢！

朱礼华谈劳动仲裁：这个仲裁员，有点让人意外呀

朱礼华谈劳动仲裁：辛苦了，支持

昙花一现Mkdk：明说了吧，就是要折腾你们，太顺利了就会有示范效应，来仲裁的多了不把老娘我累坏了。天安保险公司上诉是告诉你们，让我赔钱不折腾你几个月你是拿不到钱的

朱礼华谈劳动仲裁：转发，支持

正义凛然爱思考的白云：支持正能量，维护劳动者合法权益、维护《劳动合同法》的法律权威；让渎职者依法受到处置！！！[赞][赞][赞][赞][赞][赞][加油][加油][加油][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

AOA008：郑州的仲裁严重怀疑其地方保护，或者专业不够，需要查查了，新一线城市不能丢人。