作者龙润财税不想被裁员先提高自己的不可替代性

作者：龙润财税

不想被裁员

先提高自己的不可替代性

网上曾流传过一个关于最牛司机的故事：

这位司机文化程度不高，最大的优势是很会来事，朋友多，解决问题有多种门道。

所以，他除了是司机，还兼任秘书、办公室主任、负责后勤等多个角色。老板有时出差的坐车、吃饭住宿、甚至联系一些客户，都归他负责。

因为交给他的很多琐碎的事情，他每次都能拿出几套解决方案，并选出最优，几年里从没出过一次错。

后来公司资金面临困难，人员缩减，那些专职的秘书、后勤都走了，而这个司机却一直留了下来。

我想原因只有一个，那就是他的不可替代性。

不可替代性，某种程度上是比稀缺性更为难得的一种价值和资源。

如果你具备了不可替代性，面对裁员潮，也许就可以与这位最牛司机一样稳如磐石。

罗振宇曾经在一次演讲中就说过，你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和劳动的不可替代性成正比。

事实就是如此，你可以发现，在任何一个时代、任何一个公司，不可替代性，永远是你留在公司最好的筹码。