美好的一天开始啦太阳问会计账务处理不同，税负影响是否有影…

原标题：美好的一天开始啦[太阳]问：会计账务处理不同，税负影响是否有影响？答：会有影响，举例：公司按月支付职工交通补贴：方式一：

文章摘要：-------------------------温馨提示:建议公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放，并且公司要制定发放制度留存备案，这种情况下可以计入“应付职工薪酬-工资薪金”中核算，并允许税前扣除；；账务处理：借：应付职工薪酬-工资薪金 4万元贷：银行存款??????????? 4万元注意：不存在14%税前扣除的限制；

美好的一天开始啦[太阳]

问：会计账务处理不同，税负影响是否有影响？

答：会有影响，举例：公司按月支付职工交通补贴：

方式一：

按照工资薪金制度，我们公司按月支付职工2000元的交通补贴，20人*2000元=4万元，已并入工资申报了个税。

账务处理：

借：应付职工薪酬-福利费 4万元

贷：银行存款?????????? 4万元

注意：有14%税前扣除的限制。

方式二：

按照工资薪金制度，我们公司按月支付职工2000元的交通补贴，20人*2000元=4万元，已并入工资申报了个税。

账务处理：

借：应付职工薪酬-工资薪金 4万元

贷：银行存款??????????? 4万元

注意：不存在14%税前扣除的限制。

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温馨提示:

建议公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放，并且公司要制定发放制度留存备案，这种情况下可以计入“应付职工薪酬-工资薪金”中核算，并允许税前扣除。若是单独发放职工的交通补贴，应计入“应付职工薪酬-福利费”中，按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除。

参考：

国家税务总局公告2015年第34号《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》：

一、企业福利性补贴支出税前扣除问题列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。