残疾人就业保障金在职人数残疾人就业保障金在职职工人数

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原标题：残疾人就业保障金中的在职职工工资总额该如何计算？

税财实例问答

具体案例：我们公司雇有残障人士，请问我司该如何计算残疾人就业保障金中的在职职工工资总额？

回答：根据相关规定，残疾人就业保障金按上年贵司安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职员工年平均工资之积计算缴纳。

其中，上年用人单位在职员工年平均工资，按用人单位上年在职员工工资总额除以用人单位在职员工数量计算。

可见，在计算残疾人就业保障金时需要考虑贵司上年在职员工的工资总额，即应发工资，也是“应付职工薪酬”的贷方数。

补充说明：根据相关规定，自 2020 年1月1日起至 2022年12月31日，在职职工人数在 30 人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

参考来源：《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法> 的通知》（财税[2015]72 号）