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   时间:2022-04-10 12:08:01    来源:久信财税小编整理发布     

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近两三年时间,老朱的团队借助头条,累计指导了超过1000名劳动者独立应对劳动仲裁,在这个过程中,老朱和世界500强、知名上市公司、大型国企,以及众多中小企业的HR、法务过了招,但老朱毫不客气的讲,90%甚至是95%以上的劳动纠纷都是老板或是HR不懂法而造成的。

为此,老朱计划从2022年开始,重启针对大中型企业HR、小微企业老板(小微企业一般并无专职的HR)的线下培训课程,课程情况如下:

【课程时间】暂定3月底4月初

【课程地点】广州(高铁南站附近)

【课程长度】2天

【课程内容】结合老朱经手的劳动仲裁案例,从预防劳动纠纷的角度,讲述从招聘入职到劳动关系解除全过程的操作要点

【适合对象】大中型企业HR、小微企业老板、想了解企业在劳动用工领域常见套路的普通劳动者、计划从事人事工作的人士

【特别福利】老朱指导过的HR及劳动者、购买过老朱工具书的老铁、3月15日前预定的老铁,均可享受早鸟价

2022年,老朱计划开设4-5期线下课程,HR和劳动者都学法、懂法、用法,劳动关系才会越来越和谐!

#劳动仲裁# #劳动争议#

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