外账和核算成本,外账成本费用的配比

外账和核算成本是企业财务管理的重要内容，它们的配比也是企业财务管理的重要组成部分。

外账成本是指企业在外部购买原材料、服务等，所付出的费用。它们主要包括原材料成本、运输费用、加工费用、仓储费用、劳务费用等。外账成本的配比主要取决于企业的生产结构、经营模式和供应商的实力。

核算成本是指企业在购买原材料、服务等时，企业自行进行核算的费用。它们主要包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用、管理费用等。核算成本的配比取决于企业的经营状况、生产结构和经营模式。

外账成本和核算成本的配比是企业财务管理的重要组成部分，它可以帮助企业优化成本结构，提高企业的经济效益。企业应根据实际情况，结合生产结构、经营模式和供应商的实力，合理配比外账成本和核算成本，以达到优化成本结构、提高经济效益的目的。

此外，企业还应定期对外账成本和核算成本的配比进行审计，以确保其合理性和可行性。企业应结合实际情况，制定合理的成本配比方案，以确保其外账成本和核算成本的配比合理、有效。

外账和核算成本

外账和核算成本这样做,能节税7%

对企业来说,所谓的“外账”是指企业的经营活动发生前,用于记账、报税、开票、记账、制作报表等一系列的会计工作,这就表明了,会计核算是企业必备的,那么,外账会计就是做账报税的基本要求。

对企业来说,外账会计需要根据企业的实际情况和企业规模、单价、结算方式等进行分析,根据自己的行业和规模分类,根据情况,选择适合自己的会计政策,制订行之有效的账务处理和会计工作,降低企业的负担。

随着市场经济的发展,会计逐渐得到市场的认可,各个行业的会计人员都掌握了记账的常用方法,对会计人员的工作要求也越来越高,但是对于代理记账、税收筹划等还停留在代理记账这一基础上。

二、代理记账

1.代理记账是指以记账业务为基础的专业会计工作,为纳税企业提供代理代办、纳税等服务。一般来说,代理记账是指以财务会计信息为主要依据的专业会计系统进行会计核算的业务。代理记账的主要内容包括:代理记账、报税、出纳、外账等。

2.税收筹划的主要内容包括:代理记账、税收筹划、税务代理记账、税务咨询、纳税筹划、涉税鉴证、代理记账、税务审计、注册项目申报、代理记账、纳税筹划、其他税收筹划、代理记账、税务代理记账、税务审计、发票领用、代理记账、纳税筹划、外账等。

3.代办业务的好处

代理记账是指在法律规定许可的范围内,纳税人为了达到减轻税负的目的,通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排,尽可能取得节税的经济利益。代理记帐报税作为企业财务人员的一种基本义务,代理记帐服务内容包括:

1、代为办理税务登记;

2、记账纳税申报;

3、查帐征收;

4、代理制作涉税文书;

5、代理申办税务登记;

6、代理机构代理记账、报税方案。

代理记账是指由具有法律法规规定的专职人员根据税收法律法规规定的要求,为委托方代办相关的税务事项。代理记帐报税主要包括:代理记帐、实地报税、委托代理记帐、实地报税、委托代理记账报税、代理记帐、账务报税、纳税申报。代理记帐具体包括:

1、接受税务机关委托为其代理记帐报税的记帐组织实施;

2、组建会计师小组;

3、代理记帐代理机构必须认真履行纳税义务;

4、代理记帐需要全体人员配合。做好记录、备查、汇总申报。对于没有按规定期限完成备案的,且在税务局办理时必须补正,提供身份证明复印件的,应当向出纳分局申请补正,同时提交《代账证件》复印件。

外账成本费用的配比

外账成本费用的配比问题分析——天津公司财务、老板、高管问题、公司股东、高管、个税高的问题

分清“内账”和“外账”,相信不少会计人还是有一点点错觉。对于企业内账,你可能会说,公司做内账给高管发工资、报销费用、款项打款、送礼等,这些,统统都不用缴纳个税。在金三系统下,似乎是没有任何问题的。但是在大数据下,这种方式,就不可能再如此做了。那么这种方式会存在哪些税务风险呢?下面我们来看看:

1、利用夫妻双方汽车、企业挂靠出租汽车等方式,签订房屋租赁合同,企业把款项支付给承租方,租金收入由承租方自行申报扣除。

2、在个人所得税上,个人所得税法规定,个人出租不动产所得是按照5%-35%的九级累进税率征收个人所得税。企业租赁房屋,如果出租房屋的收入是以企业名义签订的,可以通过与企业签订协议的方式来支付租金。

但是,如果企业不支付租金,租金收入是以企业名义支付的,企业就需要为个人代扣代缴个人所得税,如果企业以企业名义支付租金,需要个人到税务机关开具租金发票,并且要缴纳个人所得税,企业就需要缴纳房产税,企业就需要缴纳企业所得税。

(2)根据国税函〔2010〕79号《关于贯彻执行房产税暂行条例》第十七条规定:对出租房产,租赁合同约定的房屋租赁期为纳税人签订的租赁合同期内。

(3)企业所得税税率为25%。根据上述政策规定,企业在签订租赁合同时,必须要区分房租收入与租赁收入,若出租房屋属于企业经营性出租,且该房屋并未使用,因此在签订合同时一定要考虑税务机关是否因为这类租赁形式不属于增值税征收范围,出现欠缴滞纳金的情况。

(二)个人所得税方面

1.根据《财政部 国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2016〕23号)规定:

企业和单位为员工缴纳的五险一金,应该由个人缴纳,福利费不属于工资总额的组成部分,在计算企业应纳税所得额时不得税前扣除。

2.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第142号)第四十三条的规定,企业员工从企业取得的福利费,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定的方法,作为福利费,在税前扣除。

3.根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。