报销员工餐费会计分录怎么写（老板报销餐费会计分录）

原文标题：领导报销餐费会计分录，报销员工餐费会计分录怎么写

如果有人问,会计需要具备什么样的素质,那么小编感觉人们首先想到的就是要认真、细心, 如果真的已经下定决心做会计了,粗心是绝对不能有的.好了,咱们马上进入今天的学习主题:领导报销餐费会计分录,敬请收看.

领导报销餐费会计分录

如果属于外部接待,计入"管理费用-业务招待费"科目核算.

如果属于内部员工用餐的餐费,计入"管理费用-职工福利"科目核算.

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.

包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等.

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

餐费只有发票,没有具体的点餐明细可以报销吗?

这要是行政事业单位,明显的违反八项规定.餐饮招待费只有在明确有接待通知的时候走严格的接待程序才可报销.

如果是企业,按照规定也必须有配菜单才可以.

公司聚餐员工垫付后报销餐费,需要合并薪资扣税吗?

公司聚餐员工垫付后报销餐费:不需要合并薪资扣税.聚餐餐费应列入"职工福利"或工会活动补助、或"误餐费"或"管理费用".

员工聚餐,要根据其性质和目的,选择计入"管理费用---招待费"或"管理费用-福利费"

分录如下(两步分录):

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利费

借:应付职工薪酬-福利费

贷:库存现金(银行存款)

企业财务人员取得餐饮费发票后如何入账处理,所得税汇算清缴如何进行调整?

不是所有的餐费都要计入业务招待费,按照票面金额的60%税前扣除;2、不是所有的餐费都要受收入总额的0.5%额度的限制.

哪些餐费可以不计入业务招待费,不进行票面金额60%调整以及不受收入总额0.5%额度的限制?

1、员工出差途中,在公司报销制度限额内发生的餐费(不包括宴请费用),计入差旅费,不计入业务招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.05%额度的限制;

2、员工计入午餐补助的餐费,全额计入福利费,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制,但连同其他福利费总额受工资薪金总额14%的额度限制;

3、员工加班时的工作餐,计入经营费用或者成本,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;

4、符合会议费用规定的、会议期间发生的餐费,计入会务费,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;

5、特殊行业工作人员工作时的工作餐,计入成本,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;

譬如影视行业,摄制组拍摄期间的演职员的工作餐以及作为道具必须使用的就餐费用,计入成本,不计入招待费.但是宴请宾客以及非拍摄期间的餐费,计入业务招待费.

以上的领导报销餐费会计分录,给大家介绍完了,大家还有什么不同看法的话,可以随时来这里和大家交流沟通.虽然我们的会计工作很普通,但遇事的时候是不是可以慢一点,多考虑一些,多想一点.慢慢细心就养成了.

本文阅读重点：老板报销餐费会计分录、老板报销餐费计入什么科目