员工福利费的进项税可以抵扣吗（为什么用于集体福利的进项税额不能抵扣）

原文标题：用于职工福利的进项税可以抵扣吗，员工福利费的进项税可以抵扣吗

在小编整理的上篇内容中，分享了进项税额不得从销项税额中抵扣的项目有哪些？那职工的福利的进项是不是在其中呢？今天我们就再来看一下企业用于职工福利的进项税可以抵扣吗？

用于职工福利的进项税可以抵扣吗

根据财税[2016]36号文附件一《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产，仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。

纳税人的交际应酬消费属于个人消费。

(二)非正常损失的购进货物，以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。

(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。

(四)非正常损失的不动产，以及该不动产所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。

(五)非正常损失的不动产在建工程所耗用的购进货物、设计服务和建筑服务。

纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，均属于不动产在建工程。

(六)购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。

(七)财政部和国家税务总局规定的其他情形。

本条第(四)项、第(五)项所称货物，是指构成不动产实体的材料和设备，包括建筑装饰材料和给排水、采暖、卫生、通风、照明、通讯、煤气、消防、中央空调、电梯、电气、智能化楼宇设备及配套设施。

首先，确认工会经费与职工教育经费开支是否属于人人有份的行为，如工会组织的活动就属于人人有份的福利，因此不能抵扣进项税额;

其次，除人人有份的集体福利外，工会经费、职工教育经费支出形成的，且取得了符合规定的抵扣凭证，即可以按照正常规定进行进项税额的抵扣。如工会购买的办公用品、职工教育购买的图书、财务人员参加职业和财会培训等。取得增值税专用发票注明的进项税额，可以抵扣。

不得从销项税额中抵扣的进项税额有哪些？

《暂行条例》和《实施细则》规定，纳税人将外购的货物或应税劳务用于非应税项目、用于免税项目、用于集体福利或者个人消费以及遭受非正常损失的，其进项税额都不得从销项税额中抵扣。

1、用于固定资产在建工程、集体福利或者个人消费。用于固定资产在建工程的购进货物或应税劳务，不是以是否在“在建工程”科目核算为界限的，纳税人对建筑物进行修缮、装饰等支出，即使不应在“在建工程”科目中核算，其支出中的外购货物或应税劳务，也属于税法规定的用于固定资产在建工程。同样，用于集体福利和个人消费的购进货物或应税劳务，即使不在“应付工资”、“应付福利费”或“盈余公积”科目中核算，其进项税额，也不能从销项税额中抵扣。

2、非正常损失。非正常损失的购进货物和非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务的进项税额，一般都已在以前的纳税期作了抵扣。发生损失后，一般很难核实所损失的货物是在过去何时购进的。

3、用于免税项目、非应税项目。用于免税项目、非应税项目的货物或应税税劳务，其不得抵扣的进项税额，在一般情况下，可以按企业的实际购进价格或结转的实际成本计算。其不得抵扣的进项税额可以按以下公式计算：

不得抵扣的进项税额=当月免税项目销售额、非应税项目营业额的合计÷当月全部销售额、营业额合计当月全部进项税额

用于职工福利的进项税可以抵扣吗？在这里小编整理的资料显示用于职工福利的进项税不是集体福利且取得了符合规定的抵扣凭证就是可以抵扣的。现在大家清楚了吗？那今天就分享到这里了，我们下期再见吧。

本文阅读重点：为什么用于集体福利的进项税额不能抵扣、购进职工福利的税可以抵扣吗