买社保第三方协议在哪里办理（公司找第三方代缴社保应该怎么合法操作）

原文标题：委托第三方缴纳社保怎么做账

本文阅读重点有下面几个方向：公司找第三方代缴社保应该怎么合法操作、公司社保由第三方代缴

公司给员工缴纳社保是具有强制性,也是公司的义务.有些公司规模比较小,人员结构比较简单,于是就将缴纳社保的工作委托给了第三方进行,并不是公司自己一个人独立的去完成.缴纳社保后也要入账,那委托第三方缴纳社保怎么做账?

委托第三方缴纳社保怎么做账

委托第三方缴纳社保,与自行缴费做账都是一样的,只是多了笔服务费.服务费列入管理费用.

会计分录:

借:管理费用一社会保障缴费

借:管理费用一手续费

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

社保到底怎么交

每月应缴纳的社保费=缴费基数*费率

1、社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分

(1)养老保险,单位和个人分别缴纳16%、8%

(2)医疗保险,单位和个人分别缴纳10%、2%

(3)失业保险,单位和个人分别缴纳0.8%、0.2%

(4)生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴

(5)工伤保险单位缴纳(根据行业),个人不缴

北京市行政区域内的用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和不之形成劳动关系的职工,应当参加生育保险.实现了生育保险制度和人群的全覆盖.

2、生育保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费.

(1)企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费.企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和.

(2)参保人员生育保险缴费基数应当与养老保险缴费基数一致.

(3)生育保险缴费基数计算原则与基本医疗缴费原则一致.

(4)生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费实行统一征缴.

(5)每年的生育保险缴费工资基数核定工作,与其他险种缴费工资基数核定工作一并办理.

(6)职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.

3、基本医疗保险费

(1)职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费.

(2)职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费.

(3)职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费.

(4)无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费.

4、门诊报销

门(急)诊起付线为在职职工1800元(退休人员1300元),超出部分社区卫生服务机构报销90%,在医院在职职工报销70%(退休人员报销85%-90%),门诊、急诊年度最高支付限额为2万元.

委托第三方缴纳社保怎么做账?因此公司缴纳社保是怎么样入账,委托第三方缴纳社保就怎么样入账,只是在分录中会多一笔而已.如果公司有委托其他公司其它的业务,在月底进行入账的时候,财务也需要将委托产生的费用计算在内.