支付给客户的赔偿款会计分录（出交通事故怎么赔付）

原文标题：支付交通事故额外赔偿如何做账，支付给客户的赔偿款会计分录

付交通事故额外赔偿如何做账?据小编调查所知,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除了要全额发给经济补偿金外,还应该按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金.

支付交通事故额外赔偿如何做账

公司派车送医院,车是公司的,途中遇到交通事故,会有责任认定,都到了法院判决的地步了,可以根据相关原始凭证入账:

1、法院如果判决你公司支付受伤员工的赔偿:

借:营业外支出

其他应收款(保险公司、其他责任人员、单位的赔偿,如果存在的话,根据判决书好了)

贷:现金或银行存款,这种支出根据法院判决和支付凭证、补偿协议等原始凭证式可以在所得税前扣除的!

离职补偿金应该如何计算?补偿的工资的是按照税前还是税后,含补贴吗?补偿的工资是否应包含年终奖金?

离职补偿是单位解雇你才有补偿,如果你主动辞职,没有补偿

补偿金按你上年月平均工资计算,不包括年终奖等福利性质的补贴

每工作满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资

被解雇赔偿金需要交税吗

当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按平均到月计征个人所得税.附两个规定:

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知

国税发〔1999〕178号

颁布时间:1999-9-23

1999年9月23日 国税发〔1999〕178号

近接一些地区请示,要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确.经研究,现规定如下:

一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税.

二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均.具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算.

三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库.

四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除.

五、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入,不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补偿个人所得税.

六、本通知自1999年10月1日起执行,此前规定与本通知规定不一致的,按本通知执行.

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知

财税[2001]157号

颁布时间:2001-9-10发文单位:财政部 国家税务总局

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:

为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:

一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税.

二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除.

三、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税.

本通知自2001年10月1日起执行.以前规定与本通知规定不符的,一律按本通知规定执行.对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行.

以上是我们今天所学习的支付交通事故额外赔偿如何做账,大家现在知道多少了,肯呢个我们今天学习的内容有点多,这就需要我们在有时间的时候多家复习,如果大家还有什么操作上的会计问题,可以及时那来这里,小编帮大家解决.

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