工资多少不用扣税（税法上不可扣除的费用）

原文标题：哪些费用不用扣税，工资多少不用扣税

员工在企业工作的话就会拿到相应的工资报酬,对于工资,大家都知道是要缴纳个人所得税的,但是工资所得包含的内容比较多,有的企业还会涉及到一些补贴津贴,那哪些费用不用扣税?为此小编特地向资深会计讨教了一些解决办法,现分享如下.

哪些费用不用扣税

工资中免交个人所得税的项目包括:

一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴;

二、离、退休人员工资薪金所得;

三、延长离退休年龄的高级专家从单位取得的工资、补贴等;

四、个人福利费;

五、独生子女补贴、托儿补助费;

六、差旅费津贴;

七、误餐补助;

八、个人因公务用车和通讯制度改革二取得的公务用车、通讯补贴收入;

九、五险一金;

十、残疾、孤老人员和烈属的工资薪金所得;

十一、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;

十二、企业年金、职业年金;

十三、远洋运输船员工资薪金所得;

十四、附加减除费用.

单位向个人支付费用,哪些不需要代扣代缴个税

经营所得不需要单位办理代扣代缴个税.依据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定,非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴.

同时依据《中华人民共和国个人所得税法》第十二条规定,纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款.

另依据《中华人民共和国个人所得税法》第十二条第一款规定,纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴.

常见支出哪些不需要发票可以税前扣除?

一、工资薪金支出

企业平时支付职工的工资不需要发票.企业可以按照完成个税申报的工资表、工资分配方案、考勤记录、付款证明等证实合理性的工资支出凭证作为税前扣除的原始依据.

二、现金性福利支出

企业过节发放职工的现金性福利不需要发票.企业可以按照过节费发放明细表、付款证明等福利支出凭证可以作为按照税法标准税前扣除的原始依据.

三、支付个人500元以下零星支出

支付从事小额零星经营业务的个人支出不到500元的不需要发票.企业可以按照收据进行入账,但是需要注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息,就可以作为税前扣除的原始依据.

四、支付差旅津贴

支付因公出差人员的差旅补助不需要发票.差旅费报销单,企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除,差旅费真实性的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等.企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准.

哪些费用不用扣税?上文给大家讲到了离退休工资薪金、个人福利费、午餐补助等十四项不需要扣税的费用,大家如果不太清楚的话可以多读几遍,最后还给大家讲到了常见支出不需要发票可以税前扣除的内容,好了,本文就分析完了,大家还有不清楚的可以继续咨询我们哦.

本文阅读重点：税法上不可扣除的费用、什么情况下不用扣税