降薪通知怎样写（公司提出调岗降薪怎么办）

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范本如下：

综合你在任职期间出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，造成了很大的经济损失，因此公司决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

职位调整为：xxx职位

薪资调整为：xxxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展贡献力量。

特此通知

直接上级：xxx 总经理：xxx

任职人：xxx

xxx部门

20xx年x月x日

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。