劳动法加班时间抵扣休息

本文知识点归纳及重点：劳动者加班工资能抵公积金吗、上班工时不够可以用加班抵吗、劳动法加班时间抵扣休息

一、劳动者加班工资能抵公积金吗

不可以。单位录取员工的，因当自录用之日起30日内，到本市公积金管理办理缴存登记。单位与职工终止劳动关系的：单位应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理办理变更登记。

二、公积金可以自己缴纳吗

1、公积金缴纳根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的，也可以简单的理解为，职工和哪家单位建立了劳动关系，那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金，而职工个人是无法办理的。

2、公司为职工缴纳住房公积金的时候，公积金缴纳是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。

3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向

三、个人如何缴纳公积金

1、假如个人是个体工商户是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。

2、假如个人是单位职员如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。

3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝缴纳公积金，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。

公积金是公司和个人各缴纳一部分，公积金不可以自己区缴纳，只能是以公司的名义进行缴纳。一般情况下是员工入职的第一个月公司就需要给员工进行缴纳，不过公积金并不是国家强制性要求缴纳的，可以进行缴纳也可以不进行缴纳是一种福利。