农民工工资应当以什么形式发放

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近年来，越来越多的农民选择到城市工作，获得收入，这些人被称为农民工。由于农民工讨薪新闻的影响，农民工的工资受到了许多人的关注。企业为农民工发放工资，也需要制作工资表。那农民工工资发放表都包括哪些内容?如果农民工工资被拖欠怎么办?一起通过以下文章来了解一下吧。

一、农民工工资发放表都包括哪些内容

完整的工资表的项目有：

员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资(或奖金)、加班工资、各项补贴(可分别按名称列开)、应发工资合计、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资、代扣其他费用、代扣个人所得税、扣款小计、实发工资。

各单位可以根据以上项目自行调整使用。

二、农民工被拖欠工资怎么办

1、要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

2、要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

都包括了劳动者的名字、应发的工资数额以及社保等费用的扣除数额等等。农民工的工资企业应全额发放，不能有拖欠的现象，否则的话农民工可以根据劳动法的相关规定起诉企业，为自己争取合法权益。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。