国家规定事业单位工资标准

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一、国家事业单位工资福利标准是什么

职工上下班交通补贴10元，书报费18元、洗理费19元、电费3元，合计50元。冬季补贴标准由每人15元调整30元;生育待遇制度，包括假期、假期待遇和医疗服务(现按计划生育有关政策执行)

二、事业单位工作人员工资的构成

(一)基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

(二)绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

(三)津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

(四)其它工资

三、假期待遇

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按本人全工资发给。职工探望配偶未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人基本工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

在大家的普遍印象中，会觉得事业单位工作的人员工作稳定，福利待遇很好，在事业单位上班就相当于拥有了铁饭碗，所以，对事业单位的工资福利都会比较好奇。其实我们国家对事业单位的工资福利都有作了具体的规定。