老板一定要知道,自己在公司领5000元工资有风险!为什么呢?
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作者:永哥谈税收筹划
老板一定要知道,自己在公司领5000元工资有风险!
为什么呢?
因为老板自己只领5000元,员工也统一是5000元,一分不少,一毛不多,这样合理吗?
很多老板应该注意到,近年来税局对个税关注度很高,所以老板一定要注意这方面的风险。
老板应该拿多少比较好呢?
按今年还可以一次性年终奖来算,老板一年薪酬+奖金合计在60万左右比较适合,这样的税负率只有10%左右,还是比较合理的。
而员工呢,其实可以在两处发放工资,一处缴纳社保,这样就可以降低社保基数。
高收入员工怎么节税呢?
可以将劳动合同转为服务合同。
即成立一家个体工作室,为主体公司提供服务,这样就可以将薪酬转变为生产经营所得,高收入人群可以将个税从45%降低至2%以内。
现在金税4期了,企业应该如何规避税务风险,在这本书里讲了不少案例,对老板有很多帮助,有时间的老板可以抽空阅读一下。
永哥谈税收筹划:两个公司发工资可以吗?一个交社保一个不交社保
坚持原则等待机会:这么搞不是还要按照生产经营所得交个人所得税?35%税率,不还是照样大笔交税??
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