劳务合同代替劳动合同,企业会省钱吗_
时间:2022-06-18 15:16:01 来源:久信财税小编整理发布
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作者：股权律师杨俊欣
劳务合同代替劳动合同，企业会省钱吗？
企业为降低用工成本，不缴纳社保，或不愿承担工伤风险，和员工签劳务合同来代替劳动合同。企业这样真的能省到钱吗？
杨律师告诉你，坑很大，3个要点你必须注意：
第一，如果你们签的劳务合同具备了????劳动岗位、工资报酬、合同期限等主要条款，可以认为签订了劳动合同，否则，就掉进了承担未签劳动合同双倍工资的坑。
第二，不缴纳社保，员工以此为由解除劳动合同的话，企业就掉进经济补偿金的坑。
第三，符合3个劳动合同要件，签订劳务合同也没用，法院不认可。哪3个要件？1）双方主体资格符合；（2）劳动者受用人单位的规章制度管理；（3）劳动内容是用人单位业务的组成部分。
所以，摸清劳务合同和劳动合同的边界，才会真省钱。
以上方法你懂了吗，欢迎点赞、评论交流。#没签劳动合同去劳动局告公司有用吗##劳务合同和劳动合同到底有什么区别呢?##律师#
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